Reunión de Socios – Charla de Ausentismo Laboral
- Updated: noviembre 18, 2023
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El día 7 de Noviembre, a las 18:00 hs, La Unión Industrial Campana (UIC) llevó a cabo un encuentro orientado a brindar asesoramiento a empresas sobre el tema del ausentismo laboral. Durante esta capacitación, se proporcionaron herramientas especializadas, centrándose especialmente en las pequeñas y medianas empresas (PyMEs). La sesión fue dirigida por profesionales de IRT, expertos en Medicina del Trabajo.
En este evento, la UIC facilitó un espacio donde expertos ofrecieron a representantes empresariales diversas herramientas y recomendaciones para abordar eficazmente el ausentismo entre los empleados en sus entornos laborales. La vicepresidenta de la UIC, Leticia Silvestrin, destacó la importancia de estas capacitaciones gratuitas, diseñadas especialmente para las PyMEs y nuestros socios, que a menudo enfrentan limitaciones de recursos y protección.
«Estas propuestas tienen como objetivo acercarnos aún más a nuestros socios. Son especialmente valiosas para las PyMEs, que a veces se encuentran en situaciones más vulnerables», subrayó Silvestrin, anticipando la continuidad de este tipo de eventos en 2024 entre otros.
Durante la charla realizada en la sede Campana de la Universidad Nacional de Luján (UNLu), los especialistas de IRT abordaron temas fundamentales, como la gestión integral del ausentismo y las mejores prácticas para prevenir o minimizar su impacto. Reconociendo la complejidad del ausentismo, destacaron la necesidad de un enfoque analítico, minucioso y práctico.
«El ausentismo es un tema complejo, pero lo esencial es poder comprenderlo. Es un proceso de salud ocupacional», enfatizó el Dr. Ariel Sasia, quien lideró la charla junto a Héctor Deppeler. Sasia agregó que reducir el ausentismo es resultado de la aplicación de un enfoque integral en la salud ocupacional del trabajador, comparándolo con el desafío actual de reducir la inflación en Argentina.
«No podemos aplicar la misma receta a una PyME que a una empresa grande; es más bien un proceso artesanal dentro de un marco de salud ocupacional», concluyó Sasia. Estas palabras resumen la complejidad del tema y la necesidad de estrategias adaptadas a las características específicas de cada entidad empresarial.
Comisión Directiva
Unión Industrial de Campana
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